2021年5月中下旬，陜西歷史博物館組織全館副科以上和各部門相關業務骨干等近100名領導干部開展能力提升培訓。本次培訓以“思維拓展與素養提升”為主題，圍繞博物館數字化建設、法律風險防控、知識產權保護和危機公關處理等四個方面，邀請法律行業專業人士和西北大學、西安交通大學相關領域教授進行授課。培訓由副館長、工會主席魏成廣主持。

       開訓儀式上，魏成廣首先宣讀了此次培訓工作方案。隨后黨委書記、館長侯寧彬做動員講話，他強調此次培訓是在深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，實現十四五規劃目標，助力博物館高質量發展的形勢下舉辦的，既是把握新形勢、落實新任務的需要，也是提升博物館領導干部個人素質修養、拓寬思維眼界、更好地履職盡責的需要。他對全體參訓干部提出要提高思想認識，增強培訓學習緊迫感；充分汲取養分，打破固有思維局限性；堅持問題導向，解決好發展中薄弱環節等三項培訓要求。

       魏成廣在結業儀式上對此次培訓的成效給予了充分肯定。他認為本次培訓突出了提高領導干部綜合素質和執行力、解決發展實際問題的重點。他指出博物館中層干部應將集中學習轉化為常態化學習，保持與時俱進的精神狀態，要進一步筑牢深厚理論功底，打磨精湛業務技能。同時，要強化制度規范，成為勝任工作的行家里手，助推各項工作全面開展，推進博物館事業創新局、上臺階。

       本次培訓的圓滿舉辦，是陜歷博響應文物系統人才隊伍建設年工作要求，為進一步加強領導干部能力提升舉辦的。通過培訓，切實提高了全館領導干部的管理能力和工作水平，對受訓干部的思維發散和綜合素質提升均起到了良好的作用，同時對博物館人才隊伍建設起到了積極促進作用。