為增強2021年度新招錄職工的凝聚力和歸屬感，加快新招錄職工與博物館的融合度，促進新職工熟悉館情，轉變角色，我館組織開展2021年度新招錄職工入職見面會和培訓。

       8月9日上午，我館組織召開了新招錄職工見面會。會上，新招錄職工首先進行了自我介紹，館領導班子對新入職職工表示了熱烈歡迎和殷切希望，期望新員工能夠盡快融入和適應新的環境和身份，在未來的道路上堅持初心、不斷學習、勤于思考、刻苦鉆研，與博物館共同成長和發展。黨委書記、館長侯寧彬寄語新招錄職工，提出了轉變角色、適應崗位，努力學習、勤于思考，珍惜機遇、快樂工作三點要求，同時希望他們在未來的工作中能夠心懷敬畏、認真嚴謹、充滿熱情，為陜西歷史博物館發展貢獻自己的力量。

       下午，人力資源部按年度工作計劃組織開展新入職員工培訓。本次培訓為期一周，將邀請相關部門領導及業務骨干，從博物館基本情況、規章制度、廉政教育、陳列展覽、科研管理、安全知識、社會教育、館藏文物各方面進行講授。通過面對面的直觀講授，加快新職工對館情館貌和規章制度的了解，促進新職工轉變身份角色，樹立遵守規章制度、牢記安全責任、認真完成工作的責任意識。（投稿部門：人力資源部；撰稿人：錢錫娟；審核人：許晨）